ÉQUIPES

MINDFUL EXECUTIVE

& BUSINESS LIFE

Transition_Coach_Favicon_144_WH.png

COACHING

EN ENTREPRISE

MINDFUL EXECUTIVE & BUSINESS LIFE COACHING

Transition-Coach_3504.jpeg

FAIRE CONFIANCE À L'HUMAIN POUR

 RELEVER LES ENJEUX 

Les entreprises ont souvent du mal à faire bouger les lignes, car faire évoluer les mentalités prend plus de temps que de mettre en place de nouveaux process. De nombreuses entreprises peinent à recruter, un nombre croissant de ceux qui les rejoignent partent, déçus après quelques mois ...

TRANSITION-COACH® soutient vos équipes, dirigeants, manager et collaborateurs dans la construction de stratégies innovantes et motivantes pour les équipes.

START-UP  |  TPE  |  PME  |  ETI

Transition-Coach_3173.png

CADRE DE TRANSFORMATION

Transition-Coach_3871.png

SENS - BESOINS

DÉSIRS

Transition-Coach_3571.png

VALEURS

COHÉSION

Transition-Coach_3572.png

GESTION DE

PROJETS

Transition-Coach_3174.png

PERFORMANCE COLLECTIVE

Transition_Coach_Logo_01_600_WT.png

FACILITE VOS TRANSFORMATIONS

AVEC COEUR AU SERVICE DE VOTRE PERFORMANCE

Transition-Coach_3903.jpg

MINDFUL EXECUTIVE & BUSINESS LIFE COACHING

ÊTRE COACHÉ ET AGIR EN COACH EST DEVENU

UN MUST POUR LES MANAGERS & CHEFS DE PROJETS

Si le coaching est une pratique répandue chez les dirigeants, c'est surtout une posture relativement nouvelle pour les managers et chefs de projets : contrairement au conseil ou à la formation, c'est aux intéressés de cheminer et de trouver la solution qui est en eux ou au sein de son organisation.

 

Ce coaching s'adresse à des hommes et des femmes amenés à diriger ou animer une équipe au sein de l'organisation. Il se connecte au groupe dans son ensemble, mais aussi à toutes les personnes de l'équipe à titre individuel.

Ce coaching réunit les individualités autour des modes de fonctionnement du groupe pour renforcer la capacité à travailler ensemble et à collaborer. Cette dynamique d’intelligence collective favorise la réussite pérenne de projets ambitieux.

POUR QUI ?

  • Pour les start-up, TPE, PME & ETI

  • Managers

  • Chefs de projets

  • Équipes

QUELQUES EXEMPLES DE COACHING

D' ÉQUIPES

  • Développer la cohésion autour de valeurs partagées

  • Conduire la transformation

  • Construire un plan d'actions

  • Arbitrer les projets et gérer les actions

  • Magnifier et former ses équipes

  • Communiquer avec assertivité

  • Travailler sa confiance et ses talents

COACHING DES ÉQUIPES & CHEFS DE PROJETS

Transition_Coach_Logo_01_400.png
POUR FACILITER VOS TRANSFORMATIONS
Transition_Manager_Logo_01_400.png

UN BESOIN D'ACCOMPAGNEMENT OPÉRATIONNEL

POUR  PILOTER  VOS TRANSFORMATIONS ?

André LECHAT, Manager de Transition, Ingénieur Mécanicien, diplômé de l'École Polytechnique Fédérale de Lausanne [EPFL - Grande École Suisse - BAC + 5],  black belt en Lean Management , entrepreneur passionné par l'excellence industrielle accompagne opérationnellement, en France et à l'international, les entreprises en transformation, en retournement ou en gestion de crises plus profondes.

UNE MÉTHODE AGILE

QUI S'ADAPTE À

VOTRE BESOIN

OSER LE
COACHING

DES OUTILS

COMPLÉMENTAIRES

AU COACHING

MBTI
TEST

Bientôt en ligne

MÉDITATION
PLEINE CONSCIENCE

Bientôt en ligne

YOGA DU
RIRE

Bientôt en ligne

VOS PROJETS N'ATTENDENT PAS,

CONTACTEZ-NOUS !